- Le nombre d'heures est adapté en fonction de vos besoins réels que ce soit quelques heures par semaines ou par mois

- Vous pouvez la contacter à tout moment par téléphone ou par mail

- Si une urgence intervient, elle peut s'adapter en fonction 

FLEXIBILITE

- Pas de charges sociales 

- Pas d'obligation de mutuelle

- Aucune nécessité d'un minimum d'heures

- Seul le temps de travail réellement effectué est facturé

- Si absence d'une des deux parties, rien à régler (pas de congés payés ou arrêt maladie...)

- Vous connaissez à l'avance vos dépenses par l'établissement d'un devis 

- Pas d'investissement obligatoire (locaux, matériel informatique...)

AVANTAGES FINANCIERS

- Elle s'adapte à votre manière de travailler

- Elle s'adapte aux outils et logiciels informatiques que vous utilisez

- Ses différents postes occupés en tant que salariée lui permettent de s'adapter à la prestation recherchée et d'être autonome

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POLYVALENCE

- Pas d'embauche donc pas de contrat de travail ni de formalités administratives

- Pas de déclaration obligatoire à certains organismes du travail

- Pas d'obligation d'engagement sur une longue durée

- Seul un devis et/ou un contrat de prestations (établit par l'indépendante) sera à signer

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SIMPLICITE